이실장의 잡다한 이야기

" 폭설로 인한 휴무를 연차로 대체하겠다고 하는데 이게 합법적인건가요?"11월 27일 기록적인 폭설로 인해 일부 업체에서는 출근하지 못하는 직원들의 휴무를 연차로 대체하겠다는 말이 나왔나 봅니다.위와 같은 상황에서 회사의 연차 처리 방식이 합법적인지 근로기준법에 부합하는지에 대해 이야기를 해볼까 합니다.1. 연차 유급휴가의 법적 권리연차 유급휴가는 근로자의 권리로 보장되며, 근로기준법 제60조에 따라 사용은 근로자의 자유로운 선택에 달려 있습니다.회사는 근로자의 사전 동의 없이 연차를 일방적으로 사용하도록 지시할 수 없습니다.특히, 근로자가 긴급 상황으로 인해 출근하지 못한 날을 회사 임의로 연차로 대체하는 것은 근로기준법 위반이 될 수 있습니다.2. 천재지변으로 인한 휴무 처리가. 출근 불가 사유폭설과..

최근 정우성과 문가비 사이에서 태어난 혼외자 이야기가 이슈가 되고있습니다.아무래도 오랜시간 결혼을 하지 않은 유명배우가 결혼도 하지 않은 상태에서 아빠가 되었다는 소식에 팬들은 많은 충격을 받은 듯 합니다.지난 22일 문가비는 자신의 SNS에 아이를 안고 있는 사진과 함께 "이제는 한 아이의 엄마로서 조금은 더 평범한 행복을 누기며 살아가기 위해 용기를 내었다."는 글을 올리며 문가비의 아이 친아빠가 정우성이라 하였고 정우성의 소속사 역시 친자가 맞다고 인정을 하며 친아빠로서 육아를 위한 각종 지원과 함께 책임을 지겠다는 의사를 표명했습니다.오늘은 이 기사를 통해 혼외자의 정의와 혼외자의 상속권, 혼외자 모친의 법적권리와 한계, 정우성 혼인신고를 안하는 이유, 대한민국의 혼외자 출생률과 사회적 변화, 다..